採用情報

Ｑ入職の経緯

在宅介護の経験も生かして

義母が生前に、みやざきクリニック、ももとせ、みどうの杜を利用していました。きっかけは、みどうの杜へ２度目の入所中、先生から「良かったらここでスタッフとして来ませんか？」と声をかけていただいた事です。後にボランティアのお誘いを受け、利用者様と交流するうちに、自分の年齢や、前職を退職して５年のブランクがある事に迷いもありましたが、在宅介護の経験も理解していただいた事で決めました。

Ｑ利用者、同僚などとの関りで気を付けていること

家族のような声がけ～会話を通したコミュニケーション

若いスタッフも多いことから、母のようにに声をかけるようにしています。また利用者にも家族のように声をかけるようにしています。会話を通して、コミュニケ-ションをしっかりと計る事をモットーとしています。

Ｑ印象に残っている仕事、出来事

生き生きとした姿を見せて頂いたとき

体操や音楽レクリエーションの最中に、居眠りをされている利用者様に声がけをすると、目を覚まし、生き生きされた姿を見せてくださることがあります。そういった姿を見ると、私自身が刺激をもらえます。

Ｑスキルアップを目指して行っていること（行ってきたこと）

利用者に合わせたサポートを

利用者様が活動しやすい選曲や、体操などレパートリーを増やしていきたいです。
アクティビティーの作品作りも、作業しやすく個々に合わせた手順などが援助出来るようレベルアップしたいと思います。

Ｑビジョン～どのように仕事に臨むのか

信頼関係を深め、気持ちに寄り添う介護

利用者様との会話を大切にしながら、コミュニケ-ションを深め、信頼関係を作っていきたいと思います。そして在宅介護の経験、利用者の経験を生かし、利用者様やご家族様のお気持ちにも寄り添いながら介護の仕事をしていきたいと思います。