福利厚生
EMPLOYEE WELFARE
充実の資格手当て
娯生会では、スタッフのキャリアアップを積極的に支援するために38の資格に対して資格手当てを支給しています。
基礎資格以外の資格手当ての一部を紹介
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- 認知症ケア専門士
- 認知症介護実践者（リーダー）研修
- 介護福祉経営士
- 住環境コーディネーター
- 介護予防運動指導員
人材育成への取り組み
娯生会は江戸時代より、娯山堂と称した寺小屋を通し多くの門下生に国学を教え、旧宮﨑病院では地域に先駆けて看護学生のための就学、住まいの支援を積極的に行い、７０余人の看護師を育成してきました。
そのスピリットを現在も引き継ぎ、法人独自の資格取得のための資金支援を行っております。これから資格を取得し、地域医療福祉に役立てたい方はもちろん、現在、就学中の方も是非ご相談ください。
宮崎通泰の著書「蘭学辞典」
旧宮﨑病院
娯生会と縁のある東秩父村の上品寺
ワークライフバランスの推進
生活と仕事、どちらかを犠牲にするものではないと当法人では考えております。
私生活を充実してもらうためにも、多種多様な法人独自の福利厚生制度をご用意しております。
一例として、東京ディズニーリゾート®︎による福利厚生プログラムである「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」を導入し、パークチケットやオフィシャルホテルを利用する際に利用できるチケットを職員皆様に年間10,000円分発行しております。
また、スタッフの趣味活動を支援するための『サークル活動支援』も積極的に行っており、活動の補助金が支給されます。
現在、ヨガ、手芸、フットサル、バレーボール、スキー等様々なサークル活動が行われています。趣味の合う仲間が集まれば、新しいサークルを作ることも可能です。
健康サーポート・表彰
医療法人ならではの健康サポート
娯生会では、常勤、非常勤を問わず、みやざきクリニックで受診すると、診療費が給付される医療費優待制度があります。職員のインフルエンザ予防接種も対象であり診療費を自己負担することなく受けることが出来ます。
埼玉県の『健康経営実践事業所』の認定を受けておりますので、健康面でも安心して働ける環境作り心がけております。
永年勤続表彰
娯生会では、長年働き貢献していただいたスタッフの労をねぎらい表彰する永年勤続表彰があります。勤続10年、20年に到達している職員を対象に理事長より授与されます。
永年勤続表彰